教师发展

为帮助新聘教师完成角色转换，深入了解学校办学理念，熟悉校情校规，8月23日-26日，学校人事处组织开展2026年秋季学期新聘教师入职培训，助力新聘教师夯实从教基础，顺利开启职业生涯。

本次培训邀请相关党政领导、各职能部门负责人授课。课程涵盖师德师风建设、党风党纪要求、安全风险防范，同时系统解读职业发展规划、人事规章与职称评定、教学素养与课堂教学规范、新时代学生工作实务、科研课题申报等内容。培训同期组织新教师与各单位、部门负责人见面会，搭建双向交流对接平台，便于新教师对接岗位相关工作。

各位授课领导结合学校办学实际，对全体新教师提出殷切期许，勉励大家坚守育人初心，恪守职业准则，锤炼教学科研本领，尽快成长为合格的高校教师，为学校高质量发展贡献力量。参训教师认真参与各项学习交流，大家表示，通过本次培训，全面掌握校内管理制度与岗位履职要求，进一步理清个人发展路径，今后将立足本职，扎实做好教学、科研与育人各项工作。

下一步，人事处将持续做好新教师跟踪培养工作，完善成长支持机制，助力新教师岗位成长。