通知公告

学校各部门、单位：

为贯彻“人民至上、生命至上”理念，确保师生生命安全和校园安全，切实加强寒假、春节期间疫情防控工作，根据当前疫情防控形势和上级要求，现就做好2021年寒假教职工离校及春季开学返校工作通知如下:

一、寒假期间要求

1.坚持“非必要不出市”。教职员工要在完成学校和部门布置的各项工作任务的同时，妥善做好线上教学准备。按“非必要不出市”的原则，倡导教职工就地过节。有家人在中高风险地区的教职工暂缓离开本市，不提倡跨省域出行，不得前往疫情中高风险地区。

2.坚持“非必要不聚集”。寒假期间尽量减少聚会聚餐，不组织或参与50人及以上聚集性活动，家庭聚会聚餐控制在10人以下。春节期间不鼓励串门走亲访友，提倡使用视频拜年等新方式向亲朋好友送祝福。

3.坚持“外出必须报告”。寒假期间教职工外出需严格履行审批程序，外出北海市需经单位主要负责人审批报人事处备案，学校中层以上干部经分管（联系）校领导审批后报人事处备案。家庭常住地为区内其他城市的，跨市域流动通过线上方式报单位主要负责人同意并向人事处备案。有工作任务的教职员工按学校和部门要求，做好值班值守。

4.坚持“每日健康监测”。教职工寒假期间坚持自我健康监测，本人及共同生活的成员如有发热、咳嗽等异常健康情况或跨省域流动等情况及时向所在单位报告。返校前14天尽量居家，保持生活场所相对固定。

5.坚持“日报告、零报告”制度。各部门、单位要建立教职工健康档案台账，认真落实上报，严禁瞒报、谎报、迟报、漏报。

二、春季开学返校要求

（一）正常返校

1.返校前14天内身体健康，无发热、胸闷、乏力、干咳等症状。

2.返校前14天内本人或共同生活的成员未接触确诊或疑似新冠肺炎患者或无症状感染者。

3.返校前14天内无省外旅居史、疫情中高风险地区旅居史、未接触过疫情中高风险地区人群。

4.返校前14天内无国（境）外旅居史、未接触过国（境）外以及国内中高风险地区人员。

以上人员持健康通行码“绿码”和“通信大数据行程卡”信息（微信关注“国务院客户端”小程序，截图报告近14天内行动轨迹），从广西区外返校的，须按要求提供7天内核酸检测阴性结果，经所在单位审核同意后方可返校。

（二）有条件返校

1.返校前曾有省外旅居史、中高风险地区旅居史，居家医学观察满14天后，持返校前5日内核酸检测阴性证明和健康通行码“绿码”经学校审核批准后返校报到。

2.从境外返回集中医学观察满14天加居家观察满14天后，持返校前5日内核酸检测阴性证明和健康通行码“绿码”，经学校审核批准后返校报到。

3.本人或共同居住的家庭成员曾为确诊病例、核酸检测阳性者、疑似病例、密切接触者的，解除集中隔离后居家隔离满14天，持返校前5日内核酸检测阴性证明和健康通行码“绿码”，经学校审核批准后返校报到。

4.有发热、咳嗽、腹泻等症状的且排除新冠病毒感染的，待治疗无症状后持排除新冠医学证明和健康通行码“绿码”，经学校审核批准后返校报到。

（三）暂不返校

1.在中高风险地区的暂不返校。

2.在国（境）外的暂不返校。

3.有发热、咳嗽、腹泻等症状的暂不返校。

4.本人或共同居住的家庭成员现为确诊病例、核酸检测阳性者、疑似病例、密切接触者的暂不返校。

三、工作要求

（一）各单位在2021年1月25日前，需通过召开小型会议或微信、QQ通知等方式，传达学校疫情防控工作要求并落实各项防控措施，提醒教职员做好个人防护；合理安排假期工作、值班值守，做好应急处置。

（二）放假前，各单位要做好教职工假期去向摸排登记，确保离校教职工底数清、行程清、可追溯；要按“一人一档”要求填写《寒假及春节期间教职工去向摸排登记表》在1月25日前报人事处。

（三）返校前，二级单位要切实把好健康第一关，做好返校人员健康审查，确保返校人员健康。教职工要按“一人一档”要求在返校上班前3天向所在单位提出申请，填写《2021年春季开学教职工返校信息登记表》，按规定程序履行报批手续后方可返校,返校报到时需提供《北海市学校师生员工健康报告表》。

（四）各单位和全体教职员工须认真执行本通知精神，对因瞒报、谎报、漏报或防控措施未落实到位并造成后果的一律严肃追责。

四、其他

（一）以前有不一致的以本通知为准, 如遇疫情形势变化随时调整。

（二）未尽事宜请遵照《关于印发冬春季特别是春节期间疫情个人防护等7项“十严格”措施的通知》（桂新冠防指〔2021〕3号）文件精神执行。